採用情報
スタッフの幸せが皆の幸せ
スタッフからご利用者様へ最高の笑顔を
日本では高齢化が進み、介護の手・介護の心を必要とされる方がたくさんいらっしゃいます。そのような方々を支えるのが私たちの役目です。ご利用者様が幸せな毎日を過ごせるよう日々サポートしています。
ご利用者様に幸せを感じてもらうには、サービスを提供する我々が幸せでなくてはなりません。だからこそ、スタッフ全員が幸せを感じながら働ける施設でありたいと考えています。
介護業界はネガティブなイメージが強調されることがありますが、それは介護の魅力が表には現れづらいからです。介護の持つ本当の魅力は「やさしさ・思いやり」というマインドにあります。
日本の明るい未来のために、私たちは介護を通して社会に貢献いたします。「やさしさ・思いやり」のマインドを持った、元気で明るいスタッフを心よりお待ちしています。
こんな人材を募集しています
- “人”が好きで、“人”のことを、本気で考え、自分の持っているチカラを注げる方。
- 謙虚な心を忘れずに、常に自己を見つめなおすことができる方。
- “人”と自己の違いを認識し、相手に寄り添える方。
- 日々、感謝！できる、「ありがとう」の発見上手な方。
職場環境の特徴
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女性が働きやすい職場環境づくり
女性は、結婚・出産・育児・介護によってライフステージが大きく変化する傾向があります。そのため当法人では、介護や子育てをしながら仕事を頑張りたいという方が働きやすい環境作りを心掛けています。
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若い人の活躍を積極的に後押しする環境
当施設は、業界経験の浅い方でも活躍できる職場環境です。若い内から施設のフロアの責任者を担っている方もいて、働いている方一人ひとりの意見を積極的に聞き入れる環境が整っています。
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充実したワークライフバランス
ワークライフバランスが整ってこそ、日々の心の余裕に繋がり、人生の喜びも向上するのは間違いありません。そのため当法人の職員は必ず年間の休日が1/3を超えるように心がけています。より良いサービスに結びつくよう、これからもさまざまな制度を取り入れていく予定です。
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全員参加型のオープンな施設運営
当施設は、新人さんもベテランスタッフも分け隔てなく、自由な発信ができる組織運営を心がけています。季節ごとの行事やイベントなどは、スタッフ同士の何気ない話し合いから生まれることも珍しくありません。ご利用者様が快適に過ごせるよう、さまざまなアイデアが生まれやすい職場環境です。
先輩の声
シーサイド湯河原は、チームワークを大切にしています。一人ひとりのご入居者様の方を、”多職種協働”でサポートしていきます。
人対人の仕事です。スタッフ同士も”思いやりの心”を持って、取り組んでいます。
画像クリックで詳細が表示されます。
2F介護職員
寺西 彰弘
介護の仕事を目指したきっかけはなんですか？
高齢者の方に接する機会も多く、好きだったので。
この仕事の魅力ややりがいをどんな時に感じますか？
入所者から「ありがとう」とお礼を言われた時。（自分自身の仕事のやり方が正しんだなと実感させてもらえるので）
実際に働いてみて、職場の雰囲気はどんな感じですか？
入所者思いでやさしい職員も多く、雰囲気は良いと思います。
これから介護の仕事を目指す方に一言お願いします。
入所者様（人生の先輩）に学べる機会も多々あり、介護の仕事に携わって頂きたいです。
2F介護職員
斎藤 絹代
介護の仕事を目指したきっかけはなんですか？
祖母の介護経験から。当時は何の技術も技術も知識もなかったので、介護する側もされる側も大変だったので、勉強してみたいと思って介護の仕事を目指しました。
この仕事の魅力ややりがいをどんな時に感じますか？
笑顔が見れたり、手を握ってくれたり、寄り添うことが少しでもできた時にこの仕事で良かったと感じます。
実際に働いてみて、職場の雰囲気はどんな感じですか？
わからない事も聞きやすいですし、常に気にかけてくださるので心強いです。
これから介護の仕事を目指す方に一言お願いします。
大変な時もあると思いますが、寄り添う気持ちを忘れずに
笑顔で楽しく仕事をしていきましょう。
1日の流れ
ユニットリーダー
岡田
シーサイド湯河原 ユニットをまとめるリーダーとして、活躍の日々。チームの指導や調整、そしてご入居者様に寄り添ったなケアの提供に焦点を当て、施設内での円滑な運営をサポートしています。
-
出社 シフトによって多少前後します。相模湾を見渡せる施設到着。
7:30
同僚からの引継ぎ、ご入居者様への挨拶。
起床のお手伝い…楽しい１日の始まりです。 -
8:00
介護のお仕事
同僚に声をかけ、元気と笑顔をチェック！！
ご入居者1人ひとりに合わせて、
食事・排せつ・入浴・余暇活動などの介護サービスを提供します。 - 12:00 休憩 ご入居者様と同じ施設給食を食べ、ゆっくりと過ごします。
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介護のお仕事 午前に続き、必要な介護サービスを提供します。
13:00
面会に来られた、ご家族とのコミュニケーションも大切にしています。 -
記録・引継ぎ 担当した介護の記録作成。
16:00
夜間を担当する同僚へ、ご入居者様の情報を引継ぎを実施。コミュニケーション重視。 - 16:30 退社 お疲れ様でした～！！愛する家族のもとに直行です。
募集要項
介護職員 正社員
| 募集人数 |
若干名 ※職員が充足している場合など、採用のタイミングをご相談させて頂く場合がございます。 |
|---|---|
| 給与 | 月給 218,878（基本給＋処遇改善手当）円～＋他手当 （夜勤手当別途支給） |
| 時間 |
実働8h（シフト制）夜勤有 （1）7:00～16:00 （2）8:30～17:30 （3）10:00～19:00 （4）16:00～翌9:00 |
| 休日 | 令和4年度年間休日122日 |
| 待遇 | 昇給年1回、賞与有（昨年度実績4.6ヶ月分）、交通費規定支給、社会保険完備、各種手当有、退職金制度有、制服貸与 |
介護職員 パート
| 募集人数 |
若干名 ※職員が充足している場合など、採用のタイミングをご相談させて頂く場合がございます。 |
|---|---|
| 給与 | 時給 1,440円～ |
| 時間 |
1日4時間～（時間応相談） 土日祝の勤務歓迎（時間応相談） |
| 休日 | 応相談 |
| 待遇 | 社会保険完備、交通費規定支給 |
正・准看護師 正職員
| 募集人数 |
若干名 ※職員が充足している場合など、採用のタイミングをご相談させて頂く場合がございます。 |
|---|---|
| 資格 | 正・准看護師免許（年齢不問） |
| 給与 | 正看護師 月給 270,993円～、准看護師 月給 261,826円～ |
| 時間 | 実働8h（シフト制）夜勤無 |
| 休日 | 令和4年度年間休日122日 |
| 待遇 | 昇給年1回、賞与有（昨年度実績4.6ヶ月分）、交通費規定支給、社会保険完備、各種手当有、退職金制度有、制服貸与 |
正・准看護師 パート
| 募集人数 |
若干名 ※職員が充足している場合など、採用のタイミングをご相談させて頂く場合がございます。 |
|---|---|
| 資格 | 正・准看護師免許（年齢不問） |
| 給与 | 時給 1,700円～ |
| 時間 |
8:30～17:30（応相談）短時間勤務も可 （例）1日5時間～ |
| 休日 | 応相談 |
| 待遇 | 社会保険完備、交通費規定支給 |